Nr oferty: StPr/24/0305Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie |
Zakres obowiązków: | Prowadzenie całościowych badań psychologicznych służących rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb wychowanków oraz określanie form i sposobów udzielania wychowankom pomocy psychologicznej, sporządzenie indywidualnej diagnozy psychologicznej wychowanków, prowadzenie spotkań indywidualnych z wychowankami, obserwacja podopiecznych, prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży przebywających w placówce, prowadzenie dokumentacji psychologicznej, współpraca z rodziną dziecka, asystentem rodziny, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka innej formy opieki zastępczej, udział w pracach Zespołu do Spraw Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka, stała współpraca z pedagogiem. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 01.04.2024 |
Wynagrodzenie brutto: | od 5 500 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | KONIECZNIE wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia, obywatelstwo polskie, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie |
Osoba do kontaktu: | Anna Borkowska |
Numer telefonu: | 58-56-023-20 |
E-mail: | [email protected] |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | CV, skierowanie do pracodawcy |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail |