Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku: 1. Przygotowywanie i upowszechnianie informacji o szkoleniach. 2. Realizacja zadań wynikających z organizacji szkoleń indywidualnych, grupowych oraz w ramach umów trójstronnych dla osób uprawnionych do szkolenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami w tym zakresie. 3. Informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez urząd pracy oraz promowanie tej formy pomocy. 4. Diagnozowanie zapotrzebowania rynku pracy na zawody, specjalności oraz kwalifikacje, a także identyfikowanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do korzystania ze szkoleń. 5. Prowadzenie naboru na szkolenia grupowe osób uprawnionych do tej formy wsparcia. 6. Kierowanie na badania lekarskie osób uprawnionych do szkoleń. 7. Kierowanie na szkolenia osób bezrobotnych i/lub poszukujących pracy. 8. Przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 9. Przygotowywanie umów i innych wymaganych dokumentów w zakresie szkoleń. 10. Rozliczanie umów dotyczących szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 11. Prowadzenie rejestru szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 12. Sporządzanie sprawozdań w zakresie szkoleń i ich analiza. 13. Monitorowanie oraz sprawowanie kontroli nad przebiegiem szkoleń realizowanych przez jednostki szkoleniowe. 14. Współdziałanie z jednostkami szkoleniowymi w zakresie organizacji, realizacji oraz doskonalenia procesu szkoleniowego. 15. Obsługa wniosków o przyznanie środków na finansowanie bonów na kształcenie ustawiczne, pożyczek edukacyjnych, kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, kosztów uzyskania dokumentów potwierdzających nabycie wiedzy i umiejętności oraz opłat związanych z postępowaniem nostryfikacyjnym lub postępowaniem w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie, obejmująca w szczególności: a) przyjmowanie, weryfikację, rozpatrywanie oraz rozliczanie wniosków, b) opiniowanie wniosków pod względem formalnoprawnym i merytorycznym, c) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, umów oraz innych dokumentów niezbędnych do realizacji spraw, d) prowadzenie rejestrów wniosków, wydanych decyzji oraz zawartych umów. 16. Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie obowiązku zwrotu nienależnie pobranych świadczeń przez osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy, przyznanych w związku z finansowaniem kosztów rozwoju umiejętności podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 17. Udzielanie informacji o możliwościach korzystania z form pomocy w zakresie kompetencji działu. 18. Współpraca z pracownikami ds. zatrudnienia i doradcami zawodowymi w zakresie kwalifikowania bezrobotnych i poszukujących pracy na szkolenia oraz ułatwienia im rozpoznawania potrzeb szkoleniowych. 19. Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym (KFS). 20. Prowadzenie bieżącej dokumentacji i sprawozdawczości w obowiązującym systemie Syriusz oraz w formie papierowej. 21. Prowadzenie spraw i wysyłka korespondencji poprzez system EZDOK. Umowa na czas określony od dnia 06.07.2026 do 31.12.2026 r. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. Rozkład czasu pracy: 1) poniedziałek, wtorek, czwartek 07.30 - 15.30 2) środa 07.30 - 16.30 3) piątek 07.30 - 14.30

Sprawowanie opieki nad wychowankami, organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych, wspieranie rozwoju społecznego i emocjonalnego wychowanków, zapewnienie bezpieczeństwa podczas pobytu w świetlicy, prowadzenie wymaganej dokumentacji.

Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej i ponadpodstawowej. Prowadzenie nezbędnej dokumentacji. Realizacja zadań ustalonej placówki. Inne obowiązki wynikające z karty nauczyciela.

Pozyskanie rynku zbytu, branża metalowa.

Prowadzenie ewidencji finansowych, sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT) (głównie KPIR i ryczałty) w programach grupy INSERT

Nadzorowanie wykonawców prac utrzymaniowych wraz z kontrolą w terenie i rozliczaniem realizacji. Przekazywanie i odbieranie pasa drogowego oraz kontrola jakości i terminowości wykonania robót przez wykonawców, sporządzanie właściwej dokumentacji na stanowisku. Prowadzenie spraw i korespondencji dotyczących zagadnień utrzymaniowych w zakresie infrastruktury drogowej i mostowej. Opracowanie danych o ruchu i zdarzeniach drogowych oraz przyjmowanie zgłoszeń o szkodach wraz z prowadzeniem dokumentacji z procesu likwidacji szkód. Opiniowanie projektów tymczasowej organizacji ruchu. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do udzielenia zamówienia publicznego. Wykonywanie objazdów dróg w ramach kontroli realizacji prac utrzymaniowych związanych z zakresem obowiązków. Udział w dyżurach związanych z zimowym utrzymaniem dróg. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu działania Rejonu. Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej i policją. https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=2&cid=33&id=525 Warunki pracy na stanowisku: możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 6.30 -7.30. miejsce wykonywania pracy: ul. Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański praca częściowo w terenie praca w zespole codzienny kontakt telefoniczny obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach

Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.), pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych.

Kompleksowa opieka pielęgniarska nad pacjentami POZ zarówno w przychodni jak i w środowisku domowym. Pobieranie materiału do badań laboratoryjnych i innych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Świadczenie usług pielęgniarskich takich jak podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, zakładanie HOLTER ekg i rr, asysta przy próbach wysiłkowych na bieżni ruchomej itp. Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi standardami placówki. Ścisła współpraca z zespołem medycznym - lekarzami, personelem rejestracji oraz innymi pielęgniarkami w zakresie planowania i koordynowania opieki nad pacjentami.

- archiwizacja dokumentacji akt pojazdów, - łączenie dokumentów pojazdów wyrejestrowanych i upinanie do teczek pojazdów ubyłych, układanie do archiwum, - łączenie dokumentów po zmianie numerów rejestracyjnych, kompletowanie akt pojazdów, - obsługa systemu Qmatic (umawianie wizyt interesnatów) i udzielanie informacji klientom, - przyjmowanie poczty i wysyłka korespondencji;

Wykonywanie szalunków